建設業のカラーを変える この想いが生まれたストーリー
私が建設業界に入った当時、この業界は「3K(きつい・汚い・危険)」と言われるのが当たり前でした。朝は早く、帰りは遅い。理不尽な叱責や感情論の指示も多く、「職人なんてこんなものだ」と片付けられてしまう空気がありました。正直に言えば、何度も「このままでいいのか」と悩みました。
仕事そのものが嫌いだったわけではありません。モノが形になっていく達成感や、仲間と現場をやり切ったときの高揚感は、今でもこの仕事の大きな魅力だと感じています。ただ一つ、「人が大切にされない構造」だけは、どうしても受け入れられませんでした。
どれだけ頑張っても評価は曖昧で、将来が見えにくい。「立場が下の人間は我慢するしかない」そんな空気が当たり前になっていることに、強い違和感を覚えたのです。
そしてある時、ふと思いました。自分が立場を変えれば、この業界の“当たり前”を変えられるのではないか、と。
これからこの業界に入ってくる若い人たちに、同じ思いはさせたくない。その想いが独立を決意した一番の理由であり、「建設業のカラーを変える」というビジョンが生まれた原点です。
ただ甘い道ではない
アクトが掲げるビジョンは「建設業のカラーを変える」ことですが、それは楽な仕事や甘い環境をつくるという意味ではありません。安全に妥協せず、責任から逃げず、成果は個人ではなくチームで取りにいく。その姿勢を大切にしています。その上で、人が誇りを持って働ける業界にしたいと考えています。技術や品質だけでなく、「人」や「関係性」、「働き方」まで含めて、建設業のイメージを前向きに変えていく。その想いが、現在のアクトの理念や行動指針につながっています。
120%の喜びを届けることに一生懸命でいたい
これはアクトの企業理念です。
アクトは、お客様の期待を超える価値を創造します。お客様の為に成長し続け、技術・品質・対応のすべてで最大限の価値をお届けする事。それが私たちの変わらぬ使命です。
①技術力:
現場で培った確かな技術と最新の知識で、高品質な施工を実現します。
②品質管理:
徹底した品質管理体制により、安全で長持ちする施工を保証します。
③顧客対応:
お客様の声に真摯に耳を傾け、きめ細やかな対応を心がけます。
④価値創造:
期待を超える120%の価値で、お客様に感動と喜びを提供します。
アクトで働いた先の可能性
株式会社アクトが行なう通信用電源設備工事は、社会や暮らしを支えるインフラに関わる仕事です。目立つ仕事ではありませんが、日々の業務を通して「社会の役に立っている」という実感を得ることができます。
現場では専門的な知識や技術に加え、チームで動く力が身についていきます。経験を重ねる中で、現場をまとめる役割や、人を動かす立場を任される機会も増えていきます。作業だけでなく、考え、判断し、責任を持つ経験が、次の成長に繋がっていきます。
アクトで働くことは、将来を見据えながら「目指すもの」を見つけていく時間でもあります。少しずつでも前に進みたいと考える方にとって、多くの可能性が広がる環境です。
安定した成長基盤:「」期目
9
男女比:男性「」%
84
男女比:女性「」%
16
平均年齢:「」歳
34.4
有給取得率:「」%
100
一年以内の昇給率:「」%
100
入社から一年後の継続率:「」%
100
事務所内ジム利用率:「」%
100
福利厚生は「筋肉」
事務所には、社員のために200万円を投じて本格的に整備した筋トレルームがあります。ベンチプレスやダンベルなど、某有名ジムにも引けを取らない設備を導入しました。仕事終わりや空いた時間など、使い方は自由。「今日は現場+トレーニングで一石二鳥」という日も珍しくありません。わざわざ外部のジムに通わなくても、職場で気軽に体を動かせる環境は、体力づくりだけでなく気分転換にもつながっています。もちろん強制ではありません。健康管理も仕事の一部という考えのもと、プロテインも無料で提供。真面目に働き、しっかり鍛える――そんなカルチャーを支える、会社からの投資です。
こんな人と一緒に働きたい
アクトが大切にしているのは、技術や経験以上に「考え方」や「姿勢」です。企業理念に共感し、その想いを自分ごととして受け止め、一緒に実現していける方と働きたいと考えています。現場では一人で完結する仕事はなく、仲間と協力しながら進めることが何より重要です。分からないことを放置せず、前向きに学び、行動に移せる自責志向の姿勢を歓迎します。将来的にはリーダーとして周囲を支え、チームをまとめる存在へと成長していける環境があります。ぜひ賛同していただける皆様のお問い合わせをお待ちしております。
募集要項
| 募集業種 | 電気工事士 |
| 対象となる方 | 要普通自動車免許 経験不問 未経験の方大歓迎 現場経験者優遇 当社企業理念に賛同いただける方 |
| 契約形態 | 有期契約社員または正社員 |
| 給与/報酬 | <未経験者> 月給 32万5000円以上+決算賞与 <経験者> 月給 40万円以上+決算賞与 ※経験・スキル・前職給与を考慮し、決定します。 ※未経験の方も月給32万5000円からのスタートです! ※経験者の方は前職の給与や保有資格に応じて優遇いたします。 <月給例> 月給37万円(入社3年目) 月給50万円(入社5年目/現場管理) ★スキルアップ&役職昇進で、年収1000万円の実績も! |
| 想定年収 | 年収400万円以上 |
| 社員の年収例 | 年収400万円(月給32万5000円/入社2年目・25歳・未経験入社) 年収560万円(月給40万円以上/入社4年目・32歳・主任) |
| 諸手当 | 通勤手当 残業手当 |
| 昇給 | 年2回(6月・12月) |
| 賞与 | 決算賞与(1月)※業績に応じて |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分) ※現場の状況により変動あり |
| 勤務地 | 埼玉県川口市三ツ和3丁目2-6 ★転勤なし ★車・バイク通勤OK ★最寄駅からバス通勤も可能◎ 最寄りのバス停は「三ツ和三丁目」です! |
| アクセス | 埼玉スタジアム線「鳩ヶ谷駅」より車で4分 埼玉スタジアム線「南鳩ヶ谷駅」より車で5分 JR京浜東北線「西川口駅」より車で17分 JR京浜東北線「川口駅」より車で17分 |
| 保険 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
| 福利厚生 | 社内にトレーニングジム完備 資格支援制度 研修制度(技術面、マネジメント教育、リーダー教育など) 安全大会(月1回) 車・バイク通勤OK ユニフォーム支給 └社長が好きなブランド、ジャウィン作業着セットアップ(春夏ver)を使用しています。 |
求人ご応募・お問い合わせ
株式会社アクトでは、メールやお電話での求人ご応募・お問い合わせを承っております。
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- 公開された個人情報が事実と異なる場合、訂正や削除に応じます。
- その他、保有する個人情報の取扱に関して適用される法令、国が定める指針及びその他の規範を遵守いたします。
会社概要
| 社名 | 株式会社アクト |
| 代表取締役 | 佐々木 将 |
| 所在地 | 【本社】〒334-0011 埼玉県川口市三ツ和3丁目2-6 【江戸2丁目事業所】〒334-0074 埼玉県川口市江戸2丁目2-13 【三ツ和ベース】〒334-0011 埼玉県川口市三ツ和3-2-3 |
| TEL | 048-212-8285 |
| FAX | 048-611-9893 |
| 設立年月日 | 平成29年12月1日(法人設立) |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 40名 |





